Dalam rangka mendukung implementasi Perjanjian Kinerja Tahun 2026, telah dilaksanakan kegiatan Rapat Dialog Kinerja sebagai forum komunikasi dan koordinasi dalam upaya meningkatkan kinerja organisasi.
Melalui kegiatan ini diharapkan seluruh pegawai dapat memahami arah kebijakan, target kinerja, serta memperkuat komitmen bersama dalam mewujudkan tata kelola organisasi yang efektif, akuntabel, dan berorientasi pada hasil.
Kegiatan ini menjadi bagian dari langkah strategis untuk memastikan setiap unit berkontribusi secara optimal dalam pencapaian tujuan organisasi.